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金融情報ブログ
人員削減も前倒し方針 また、０７～０９年度にグループで計４３００人を削減するとしている計画を１年以上前倒ししたうえ、削減人数を数百人上積みする方針だ。 追加のリストラ策で、資本支援に向けた主力取引銀行の理解を得たい考えで、近く、退職金カットに向けた労使交渉に入る。実現すれば０７年度の退職金給付引当金を約２００億円削減できる。 人員削減は、地上職７００人の希望退職の実施などで当初の計画通り０７年度中に２３００人を減らせる見通しとなったことから、０８年度から行う予定だった客室乗務員６００人の早期退職を一部前倒しで行う。 （2007年6月22日22時34分 読売新聞） PR 三洋電機が開発 １０年度量産化 三洋が開発した変換効率２２％の太陽電池 現在市販されるシリコン太陽電池の多くは、変換効率が１５～１７％。より多くの電力を得られる今回の電池は、コンパクトに設置することが求められる住宅向けなどで注目を集めそうだ。 太陽電池は近年、欧州などで急速に普及し、大手各社は原料のシリコンの調達難に苦しんでいる。効率を上げれば少ない原料でより多くの需要に応えることが可能になるため、各社が開発に力を入れている。 （2007年06月20日07時24分『asahi．com』） 日産・ゴーン社長、株主総会で取締役賞与ゼロ方針を表明 日産の２００７年３月期連結決算が、ゴーン社長が就任して以来、初の減益となった責任を明確化する。 日産は、０６年３月期の業績に基づいて常勤の取締役７人（当時）に総額３億９０００万円の賞与を支給していた。減益だった０７年３月期実績ではゼロにする。 株主総会では、ゴーン社長の再任を含む役員人事案などすべての議案が承認された。しかし、質疑応答では、必達目標である「世界販売４２０万台」の達成時期を２０１０年３月期に１年先送りしたゴーン社長に対して、株主から「目標未達の責任を取って退任すべきだ」といった厳しい批判の声も出た。 日産の０７年３月期の連結営業利益は前期比１０・９％減の７７６９億円。ゴーン社長は「利益の絶対水準は依然として高い」と釈明し、理解を求めた。 （2007年6月20日22時56分 読売新聞）
もらうための条件は、死亡当時、死亡した人と生計を一にしていたこと（収入がある場合は年収850万円未満であること）のみで、結婚した年齢や婚姻期間は問いません。これから再婚しても、万一のときは年金がもらえますから、ご安心ください。 遺族厚生年金の金額は、夫の老齢厚生年金の4分の3です。妻が65歳になるまでは、これに中高齢寡婦（かふ）加算額594,200円（平成19年度）がプラスされます。 （東 富士子・税理士、社会保険労務士、CFP） ［PR］ 生保の保険料収入２％減 （2007年6月13日 読売新聞） ［PR］ |
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